日: 2020年2月8日

事実上、会社勤めの最後が土曜出勤てどうなの。って自分で希望した勤務ローテだから仕方ない。 上司不在。 社内閑散。

社外の必須連絡先に、担当変更のメールを一斉送信。一人だけ「存在しないメールアドレス」で未達通知。メールのみのやり取りで若い人らしいってくらいしか知らないが、ひょっとしてあなたも退職したんですか。関連会社とは言え結構な大手グルーブなのに。

夕方、職場の派遣スタッフが引き上げる前に、退職祝いのプレゼントをいただく。 びっくり。 ありがとうございます。いろいろもらった業務の改善要望、ほとんど実現できずに申し訳ない。

今月末までの勤務日程報告、イントラネットで提出してしまう。３度ほど「●連休以上の休みです」って確認表示。うるせえな。こちとらこれから２０連休じゃい。ってブラウザに切れてみても仕方ない。そもそも現在の予定通り再就職しないままだと年金もらう前に軽く千連休を超えてしまう。どうでもいいが千連休とせんねん灸は似ている。

社内でほとんど知り合いにも合わず、というか社員そのものがほとんどおらず、静かに定時退社。あとは月末に一度だけ、入館ＩＣカードとか健康保険証とか返しに来るだけだ。

本来は勤務最終日までの日々の出来事を備忘録的に記録しておこうと思っていたのだが、予想以上に引き継ぎ業務に気を取られてそれどころじゃなかったような。

昨年のうちからマニュアル作成を含めて業務引継ぎの準備は進めていたのだが、後任が決まらないと引継ぎはできないし(異動内示は今月初め)、てか自分一人の仕事分だけなのになぜ３人に業務を分けて引き継ぐのか。何度か上司から猫なで声で言われた「お前に辞められたら困る」はほぼ１００パーセント社交辞令だと思ってろくに目も合わさず生返事していたが、３パーセントくらいは本音だったのかも。とまあ最後くらいはむりやり前向きにとらえておこう。

仕事の合間のスケジュールを調整して３人に計５回の引継ぎ、本日ようやく終了。お疲れさまでした、自分。

機密書類のシュレッダー用箱詰めも終えて、あとは下書き済みの業務関連に連絡先変更のお願いメールを送るだけ。ばたばたして正直、仕事を辞める実感がまったく湧かないが、実質勤務はあと１日。ふう。